白酒销售提成方案范本-白酒销售提成方案范本模板
一抢占白酒终端白酒白酒销售提成方案范本的终端体现在许多方面，按传统的思路去分析主要有酒店卖场酒吧超市和百货店，如果是拓展思路，实施嫁接营销，其终端可以延伸到婚纱影楼烟草专卖店户外等等，营销和抢占终端，一是要对终端细分，分为ABC，进行分类管理二是需要在策略方面进行促销，如系列化生动化的产品排；要看白酒销售提成方案范本你是厂家的业务还是经销商的业务，还有要看你的是什么白酒，高中低哪个档次例如，100元每瓶的白酒，应该提成在7%左右，但是你要清除，厂家的业务都是算整体业绩的，是你达成一个月的任务给你多少，达成任务的200%给的更多，300%那就更多的更多你；个人建议工资可以分以下几块，1基本工资保底工资，可以分几个级别，比如1300140015002绩效工资，用来考核月度任务及其他任务执行情况，也对应分级别，比如200400500，每月任务完成就可以享受，月度没完成的，全年任务完成，年度总结时，可以补上3提成总任务一般要分解到月，然后；酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员，销售白酒销售提成方案范本了某一类酒水白酒啤酒红酒洋酒饮料等，该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励举个例子，某酒店规定服务员向客人销售一瓶茅台高度提成10元，那么该服务员卖出一瓶就得到10块钱的提成，以此类推提成是在于帮别人卖作为员工；酒在我们的日常生活中变得非常普遍，作为卖酒的销售人员，做好营销方案可以让我们更好的完成销售目标下面是由我为大家整理的“卖酒的营销方案策划范本”，仅供参考，欢迎大家阅读 卖酒的营销方案策划范本一 一背景 中国是酒的王国酒，形态万千，色泽纷呈品种之多，产量之丰，皆堪称世界之冠中国又是酒人的。
只做基础工作，然后按照销售渠道制定价格和销售任务，任务内拿底薪，超过部分按回款的百分比提成，5个点属于中等，3个点较低，810个点较高业务经理底薪1800元月+600元月的管理补助，制定总任务量的任务，按总任务量拿提成；你做的是维护市场的业务，你的提成一般在%2到%5左右以前的老客户二次订货在你手出的单资本都是%2 比较高档的比如一箱在2000以上的应该是%5大约一箱提60到100之间按业绩提成 底薪+提成 一般是零售价的 3到5个点LZ是重庆做白酒的啊~~加我个呗~~~我也是做白酒的；不少卖400一瓶的白酒提成33元，相当于百分之八的提成了现在的白酒销售行业的利润率基本上按10%计算就是售价的10%计算一般提成是5%利润的百分之五计算。
一销售策划方案运作平台 公司设置专门机构负责新产品的市场销售策划方案调研开发制定营销策略销售方案，用市场销售方案经济观念全面打造白酒第一终端网络配备市场销售方案管理和财务人员，打破传统的用人机制，从社会上招聘若干名业务精英确定区域市场销售方案业务代表业务主管业务主任业务经理，组成专业的营销；接着，省级总经销商的出货价在260到280元之间这一环节可以提供20%的市场支持，或者投入20%到30%的资金用于媒体广告宣传，以提高品牌知名度商超入场价在380到480元之间，根据当地经济状况调整为了吸引顾客，商超还可以搭配销售50元的中华香烟或其他促销品，或者提供促销员提成，金额在20到50元之间。
提成部分则根据销售业绩来定，表现优秀的员工可以获得较高的提成比例例如，如果业绩达到一定标准，提成比例可能在20%30%之间，具体比例需视公司政策而定除了底薪和提成，部分公司还会提供额外的福利，比如年终奖奖金员工旅游等这些福利的具体内容和发放标准也会因公司而异值得注意的是，白酒业务；1首先，计算当月的营业额2其次，根据营业额计算提成，营业额×50%=提成3最后，平均分配到餐饮部各员工头上，次月发放；不同酒类销售公司对于白酒销售业务员的薪酬制度各有不同，因此没有统一的标准通常而言，白酒销售业务员的薪资结构包括底薪和提成两部分，其中提成部分依据其销售业绩来计算，即按照销售量提取一定比例作为奖励底薪是业务员每月的基础收入，能够保证其基本生活需求提成则是根据其销售业绩来决定，如果业绩；品牌不同提成就不同普通小品牌白酒拿到20%30%的提成很正常的知名品牌的中档白酒一般只有5%20%啤酒最多不超过5%但是提成越少加盟门槛越高的越赚钱，因为他们的销量远远大于小品牌再就是做知名品牌比较容易，因为有大品牌的后盾支持小品牌一般很难推销，做起来比较辛苦看。
为了达到公司亟定年销售目标1000万元，根据目前白酒市场，结合公司产品，五粮液四方见喜产品的实际情况，针对本款产品在四川市场的销售，特做建议性方案如下 一完善销售机构 建立建全销售机构，有利于公司销售工作的开展，根据公司产品结构，制定相应营销方案达到公司销售目标，为此，建议公司为销售部组织建全人员编制如下；对于从事白酒营销的一线业务人员，每天都要遇到形形色色的终端老板或酒店吧台服务人员等，作为企业的形象大使产品代言人，怎么样去和客户交流，让客户能够认同我们，进而认同我们的企业和产品，则是每个销售人员所必须思考的问题，本文就销售人员在实际工作中的一般销售话术进行简单的总结和分享 第一对销售话术的认识。
